會走的人留不住,好山好水好地方

加薪為何留不住人？主管沒弄懂這6個字，年輕人照樣離職

(來源：Dreamstime) 撰文者：李河泉李河泉跨世代溝通學院 2023.02.09 摘要 1.用加薪解決離職率高的問題，這個方法不是不行，但是請先確認員工在意的究竟是薪水，還是工作帶給他的感覺。 2.現在的工作者更希望是公司的「夥伴」，而非「社畜」。不只是為公司打拚，也追求自我實現。 3.少子化問題已衝擊職場，且進入職場的年輕人往往有「觀望評估、騎驢找馬」的心態，公司在有賺錢的情況下，應該盡快調整給薪制度，留住更多好人才。許總經理是我國中同學，過年期間約大家吃飯。老朋友難得再度聚首，一邊吃飯、一邊聊著當年往事，彷彿又年輕了起來。過程中，許總突然聊到，「同學們有沒有發現，現在的年輕人動不動就離職，想幫他們加薪，竟然還留不住人？會不會太誇張？」「對啊，為什麼加薪還沒有用？

97年属什么 97年属什么命

有因为五行甲子纳音中，1997年是农历丁丑年，是生肖属牛年。按六十甲子分析，生 (出生于1937或者1997年)五行属涧下水命，湖之牛容。丁丑年出生的人，为人和气，一生都衣禄无忧，初年财禄常在，晚景有乘骨肉，头见女吉，迟生则好。夫妻和顺，女人往往会旺夫，具有持家贤良之命。第一种：按每年"立春"进行划分阳历 (公历)时间：1996年2月4日21时15分至1997年2月4日3时4分农历丙子年 (鼠年，此时出生为属鼠) 1997年2月4日3时4分至1998年2月4日8时53分农历丁丑年 (牛年，此时出生为属牛) 第二种：按每年"初一 (春节)"进行划分阳历 (公历)时间：1997年1月1日-1997年2月6日农历丙子年 (鼠年)

楼梯间设计规范都有哪些？

楼梯间的新老规范变化，对比起来，有以下五条变化：. （1）新规范规定：公共楼梯净宽度按设计每股人流宽度0.55m确定，老规范规定是每股人流0.55m+（0~0.15m）。. 注：这条计算公式变化. （2）新规范规定：楼梯休息平台的最小宽度不应小于梯段净宽，并不应 ...

おみくじの運勢の順番は？神社で結ぶのが正解？初詣前に知りたい【おみくじ豆知識】

2024年01月01日 8時0分 JST Ruben Earth via Getty Images おみくじ初詣でのおみくじが、新年の恒例行事になっている人も多いのではないでしょうか。そこで気になるのが、おみくじの「運勢の順番」。吉や小吉、末吉はどれが一番良い運勢？運勢の順番や、おみくじの正しい引き方を紹介します。おみくじの運勢、吉と小吉はどっちが上？産泰神社...

1974年属虎人2024年每月运势如何？74年属虎人2024全年运势详解

1974年出生的属虎人2024年每月运势详解 1974年出生的属虎人2024年农历正月运势本月份属虎人在职场中发展的相当顺利，只要是上级领导交代的工作任务，都能够妥善处理好，甚至一些小细节问题都会把控的很好。

決定企業的未來：如何制定有效的佈局策略？｜天地人學

佈局是指企業經營者在制定策略的過程中，對公司的資源、市場和內部組織進行合理安排的過程。好的佈局可以讓公司更好地利用內部和外部資源，並能夠有效應對市場變化。因此，企業經營者需要了解市場環境。了解市場趨勢、消費者需求和競爭對手的情況，是制定佈局的前提。這需要企業經營者關注行業動態，進行市場調查和分析，以確定公司所處的市場位置和定位。其次，企業經營者需要對公司內部進行全面分析。這包括公司的資源配置、產品線、人員結構等。通過對公司內部的分析，企業經營者可以找到內部的優勢和劣勢，並制定出相應的佈局策略。最後，企業經營者需要將市場和內部的分析結果結合起來，制定出適合公司的佈局策略。這需要企業經營者具備策略思維和創新能力。